WIADOMOŚCI

Od 1 stycznia 2024 roku w Polsce wzrosło minimalne wynagrodzenie dla oficjalnie zatrudnionych. Zgodnie z decyzją polskiego rządu, nastąpiło także podwyższenie minimalnej stawki godzinowej. To pierwsze z dwóch planowanych w tym roku podwyżek.

W tym roku w Polsce odbędą się dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia — 1 stycznia i 1 lipca.

Rząd zdecydował, że minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4242 złotych brutto na początku 2024 roku i do 4300 złotych od 1 lipca. Jednocześnie minimalna stawka godzinowa w tym roku wzrośnie do 27,70 złotych od 1 stycznia i do 28,10 złotych od 1 lipca.

Ile wynosi wynagrodzenie netto w Polsce w 2024 roku?

W przypadku minimalnego wynagrodzenia, które wzrosło od stycznia 2024 roku i wynosi 4242 złote brutto, kwota netto będzie nieco poniżej 3200 złotych. W lipcu kwota brutto wzrośnie do 4300 złotych, a kwota netto wyniesie około 3260 złotych.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2024 roku wynosi 4242 złote brutto, co oznacza wzrost o 752 złote (21,5%) w porównaniu do 3490 złotych przed podwyżką.

Przypomnijmy, że poprzednia podwyżka minimalnego wynagrodzenia w Polsce miała miejsce 1 stycznia 2023 roku.

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2024 roku do 4300 złotych, z kolei, przekracza o 700 złotych (19,4%) kwotę wprowadzoną od 1 lipca 2023 roku (3600 złotych).

Minimalne stawki godzinowe brutto w 2024 roku:

• od 1 stycznia 2023 roku — 22,80 złotych;
• od 1 lipca 2023 roku — 23,50 złotych;
• od 1 stycznia 2024 roku — 27,70 złotych;
• od 1 lipca 2024 roku — 28,10 złotych.

Z drugiej strony, podwyżka minimalnej stawki godzinowej od 1 lipca 2024 roku do 28,10 złotych oznacza wzrost o 4,6 złotych w porównaniu do 1 lipca 2023 roku, czyli o 19,5%.

Minimalne wynagrodzenie 2024 — ile netto „do ręki”?

Kwota netto, czyli kwota „do ręki” po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne, składki na ochronę zdrowia oraz zaliczek na podatek dochodowy, będzie niższa. Na przykład w przypadku minimalnego wynagrodzenia 4242 złote brutto w styczniu 2024 roku pracownik otrzyma na rękę około 3221,98 złotych, a przy wynagrodzeniu 4300 złotych brutto w lipcu czysta kwota wyniesie około 3261,53 złotych.

Zasiłek chorobowy w Polsce (zwolnienie lekarskie)

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia w Polsce wpłynie również na inne świadczenia. Wzrost płac bezpośrednio wpłynie na wszystkie aspekty finansowe. Razem z minimalnym wynagrodzeniem wzrośnie najniższa podstawowa pomoc na wypłaty w przypadku czasowej niezdolności do pracy (zwolnienia lekarskiego). Pomoc ta zostanie proporcjonalnie dostosowana do nowego minimalnego wynagrodzenia w zależności od liczby pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin (FTE).