Praca stała
W przypadku zatrudnienia na stałe, pełnimy rolę pośrednika między Państwem (kandydatem) a naszym klientem (Państwa przyszłym pracodawcą). Pracownicy naszej firmy organizują pełen proces rekrutacji, prowadzą rozmowy kwalifikacyjne, przygotowują kandydatów do pracy itp.
Jak wygląda proces:
Zgłoszenie na wybraną ofertę
Mamy propozycje dla Państwa w różnych branżach, w średnich i dużych firmach, na różnych stanowiskach. Prosimy o przesłanie swojego CV do naszej bazy danych kandydatów, aby nasi rekruterzy mogli się z Państwem skontaktować w przyszłości.
Kontakt z wybranymi kandydatami
Jeśli zgodnie z Państwa doświadczeniem i oczekiwaniami, znajdziemy odpowiednią ofertę, umawiamy się na rozmowę telefoniczną. Zadamy Państwu kilka pytań dotyczących Państwa doświadczenia oraz oczekiwań, dlatego warto przemyśleć, ile chcieliby Państwo zarabiać i kiedy mogą rozpocząć nową pracę. Przygotujemy również szczegółowe informacje na temat stanowiska oraz klienta, dla którego prowadzimy proces.
Wywiad w naszym biurze
Na następnym etapie zaprosimy Państwa na rozmowę kwalifikacyjną w naszej firmie. Spotkanie zazwyczaj polega na rozmowie o Państwa planach oraz doświadczeniu, czasami połączonej z wykonaniem kilku zadań. Przed tym wydarzeniem dokładnie Państwa przygotujemy – w naszym interesie jest, aby otrzymali Państwo tę pracę.
Spotkanie u przyszłego pracodawcy
Jeśli pierwsza rozmowa w naszym biurze przebiegnie pomyślnie, umawiamy się na spotkanie z przyszłym pracodawcą, do którego pomożemy Państwu dokładnie się przygotować. Ostateczna decyzja o przyjęciu na stanowisko zawsze należy do pracodawcy.
Podpisanie umowy
Jeśli warunki umowy są satysfakcjonujące dla Państwa, a klient wyraża gotowość do przyjęcia Państwa na pracę – proces kończy się podpisaniem umowy między Państwem a Państwa przyszłym pracodawcą. Jeśli z jakiegoś powodu nie uzyskają Państwo tej pracy, z pewnością znajdziemy inną ofertę.